Mitarbeit

Suche nach Ehrenamtlichen:

1. Helfer*innen für die wöchentlichen Alltagsbegleitgruppen

Wir suchen nach ehrenamtlichen Helfern/Helferinnen für die wöchentlichen
Alltagsbegleitgruppen für jeweils 6-8 Menschen mit Demenz in verschiedenen
Ortsteilen von Kiel in kleineren Veranstaltungsräumen

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Raum herrichten (evtl. Tische und Stühle umstellen)
  • Kaffeetafel eindecken
  • Kaffee und Tee kochen, Imbiss vorbereiten
  • später abdecken, Tische säubern
  • Geschirr abwaschen (wenn kein Geschirrspüler vorhanden)
  • während der Gruppe für ausreichend Getränkenachschub sorgen
  • Assistenz der Gäste bei allen aktivierenden Beschäftigungen des Nachmittags

(z.B. Singen, Spielen, Basteln, Bewegungsübungen, Gedächtnisaktivierungen, in manchen Gruppen auch Holzarbeiten oder kreatives Gestalten)

  • am Ende Aufräumen und Raum wieder herichten (z.B. Tische und Stühle rücken)

Zeitaufwand:

ca. 5 Stunden pro Nachmittag, gerne mindestens 2x pro Monat

mitzubringen sind:

  • Geduld
  • Einfühlungsvermögen
  • Kreativität
  • Interesse an anderen Menschen
  • Lust auf neue Erfahrungen
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit

wir bieten:

  • professionelle Teamleitung durch eine Honorarkraft
  • ein tolles ehrenamtliches Team
  • geringe Aufwandsentschädigung
  • Unfall- und Haftpflichtversicherung
  • Fortbildungen und Teambegleitung
  • eine Schulung (20 Stunden), die bei entsprechender gerontopsychiatrischer Qualifikation entfallen kann
2. Begleitung von Haus zu Haus

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Abholen der Gäste der Alltagsbegleitgruppen von zuhause zu den Veranstaltungen
  • Rückbegleitung nach Hause
  • in der Regel wird eine Begleitung mit eigenem PKW gesucht
  • je nach Befinden und Wohnort des Gastes kann aber auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit dem Fahrrad oder zu Fuß begleitet werden

Zeitaufwand:

  • möglichst wöchentlich, andere Vereinbarungen sind jedoch denkbar
  • der Zeitaufwand ist je nach Wohnort und Verkehrsmittel sehr unterschiedlich
  • möglich ist auch die Kombination mit dem Verbleib als Helfer*in in der Gruppe

mitzubringen sind:

  • Geduld
  • Einfühlungsvermögen
  • Interesse an anderen Menschen
  • Lust auf neue Erfahrungen
  • Teamfähigkeit
  • Verlässlichkeit

wir bieten:

  • professionelle Teamleitung durch eine Honorarkraft
  • ein tolles ehrenamtliches Team
  • Kilometergeld und eine geringe Aufwandsentschädigung
  • Unfall- und Haftpflichtversicherung
  • Fortbildungen und Teambegleitung
  • eine Schulung (20 Stunden), die bei entsprechender gerontopsychiatrischer Qualifikation entfallen kann
3. Helfer*innen für Feste und weitere Gruppenaktivitäten

Tätigkeitsbeschreibung:

– Kuchen backen
– Kaffeetafeln vor- und nachbereiten
– Spiele ausdenken und durchführen bei einem Fest
– musikalische Begleitung z.B. für Tanzmusik sorgen
– ehrenamtliche Betreuung in Gruppen neben der Honorarkraft z.B. beim Singen,
Gedächtnistraining usw.

Die Erstattung von Auslagen ist möglich.

4. Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Referent*innen zum Thema Demenz, Besetzung von Infoständen, Pressearbeit, Sponsoring…)

Tätigkeitsbeschreibung:

– Vorbereitung von Informationsständen
– Werbematerial zusammenstellen und ggf. entwerfen
– Begleitung von Vortragsveranstaltungen
– Besetzung von Infoständen bei Veranstaltungen
– Referenten für Themen, die für Menschen mit Demenz und deren Angehörige interessant sind
– Pressearbeit
– Spenden einwerben

5. Stellvertretende/r Vorsitzende/r

Stellenbeschreibung für die Suche nach einer stellvertretenden Vorsitzenden/einem
stellvertretenden Vorsitzenden im Ehrenamt der Alzheimer Gesellschaft Kiel e.V. –
Selbsthilfe Demenz mit der Perspektive den Vorsitz zu übernehmen


Aufgabe: Aktuell wird eine Stellvertreterin/ein Stellvertreter für die Vorsitzende der Alzheimer Gesellschaft Kiel e.V. gesucht, mit dem Wunsch sich in die Rolle der Vorsitzenden einzuarbeiten und zukünftig die Führung der Alzheimer Gesellschaft Kiel e.V. und die Vertretung des Vereins nach außen zu übernehmen. Der gesamte Vorstand arbeitet ehrenamtlich. Die Aufgaben werden nach einer Einarbeitungsphase unter der stellvertretenden Vorsitzenden/dem stellvertretenden Vorsitzenden und der Vorsitzenden aufgeteilt. Die Übernahme der Hauptverantwortung wäre gewünscht ab 2024.
Vereinsführung in Arbeitsteilung mit der aktuellen Vorsitzenden:

  • Verantwortung für die Geschäftsführung
    Federführende Vorbereitung und Durchführung der Vorstandssitzungen und der
    Mitgliederversammlung
    Bearbeitung der relevanten E-Mails und des relevanten Briefverkehrs
    Zusammenführung verschiedener Informationen, z.B. aus Arbeitsgruppen, Veran-
    staltungen, Arbeitskreisen
    Personalführung
    Einstellung von Mitarbeitenden
    Vermittlung in Konfliktsituationen
    Ehrung der Ehrenamtlichen
    Federführende Verantwortung für die Verwaltung (z.B. für Investitionen, Büroausstattung,
    Mietverträge)
  • Repräsentation bei Veranstaltungen (z.B. bei Vorträgen, bei den Jahreszeitenfesten Eröffnung
    und/oder Teilnahme)
  • Mitgestaltung der inhaltlichen Arbeit (z.B. bei Förderanträgen, bei der Erarbeitung von Bro-
    schüren, bei der Organisation von Veranstaltungen wie Vorträgen und Festen, bei der Kon-
    zeption von Fortbildungsveranstaltungen und Seminaren)
    Vertretung der Alzheimer Gesellschaft Kiel e.V. nach außen in Arbeitsteilung mit der
    aktuellen Vorsitzenden:
  • Repräsentation der Alzheimer Gesellschaft in der Öffentlichkeit (Gesicht des Vereins sein,
    z.B. bei der Eröffnung von Veranstaltungen, bei Pressekonferenzen, bei der Ehrenamts-
    messe)
  • Koordination der Vernetzung mit politischen Gremien, mit anderen Institutionen wie
    z.B. Vereinen und Verbänden, Gestaltung von Kooperationen, Vertretung in unterschiedlichen
    Gremien
  • Zusammenarbeit mit der AWO-Beratungsstelle Demenz und Pflege
  • Zusammenarbeit mit dem Bundesverband und dem Landesverband der Alzheimer
    Gesellschaft
    Der zeitliche Umfang der Tätigkeiten beträgt ca. 4-6 Stunden pro Woche. Eine Stellvertretung
    wird weiter etabliert bleiben, sodass eine Aufteilung der Tätigkeiten und eine enge Zusammen-
    arbeit gewährleistet bleibt. Eine inhaltliche Ausgestaltung und Schwerpunktsetzung in der
    Tätigkeit ist ergänzend zu den beschriebenen Aufgaben möglich.

Die unter 3 und 4 beschriebenen Einsätze können projektbezogen sein, also nur 1xjährlich wenige Stunden pro Veranstaltung, aber auch kontinuierlich über das Jahr ausgeführt werden. Das zeitliche Engagement können Sie nach Ihren Bedürfnissen gestalten.